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采购师国家职业资格，已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准全面采购师高级采购师（国家职业资格一级），经过正规培训并且鉴定考试合格者，每个级别可获得不同级别的采购师国家职业资格证书。
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采购师专业知识和业务能力
采购涉及面广，对专业知识和业务能力有很高的要求。采购涉及到招标、决标、履约管理、仲裁等许多环节，同时还要求对市场行情、商品和劳务的特性有深入、细致的了解，这是一种技术性很强的事务，对采购从业人员的专业知识和业务技能有很高要求。
作为专业化的采购，国外发展的比我国要早，在采购人员的选拔上也较早的形成了相应的标准。[④]
国外在选拔采购官员或雇员时，一般从大企业选拔。年龄一般在30岁-35岁之间，具体条件为：毕业于高等院校的商学院或管理学院，修完商业课程，取得同等学历资格者优先，有成功和负责的采购工作和管理经验;有关于市场条件分析、调研、现行价格、关税程序、仓储和会计的实际工作经验;完全熟悉获得竞争性而又最少标价的手段;了解合同法和合同程序;足智多谋，诚实冷静，有管理能力和管理策略。
根据近些年的具体实践，我国采购人员应具备以下素质：熟悉采购规则、制度、国际惯例，掌握采购技能、商品及其检验、储运、保险、通关知识，掌握财政、税务、财会知识;熟悉国内外经济法知识;全面了解信息系统应用知识。在能力方面，要求具备成本意识与价值分析、逻辑思维、决策、预测知识，灵活性与敏捷性及谈判技巧，在合作意识和行为上要注重团队，有效的沟通与交流。