各设区市、省直管试点县(市)人力资源和社会保障局，赣江新区管委会党群工作部，省直及中央驻赣单位：为贯彻落实人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)和省委办公厅、省办公厅《关于深化职称制度的实施意见》(赣办发〔2017〕17号)等文件，促进职称制度与职业资格制度有效衔接，减少重复评价，降低社会用人成本，扩大职业资格与职称对应范围，我们修订编制了《江西省专业技术人员职业资格与职称对应目录》，现印发给你们，并就有关事项通知如下：
专业技术人员取得《江西省专业技术人员职业资格与职称对应目录》所列职业资格的，可认定其取得相对应系列和层级的职称(有符合相应职务试行条例要求的，应符合相应职务试行条例中的学历资历条件)，不需办理认定手续，不需补发职称证书。
用人单位可根据对应关系，按关任职条件、聘任程序和岗位空缺情况，聘任其相应的专业技术职务。专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。
本通知从发文之日起执行，并将根据国家有关政策适时动态调整。江西省人力资源和社会保障厅《关于印发专业技术人员职业资格与专业技术资格(职务)对照目录的通知》(赣人社发〔2012〕93号)同时废止。
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（中组发〔2011〕25号）、玉米地里的大嫂《社会工作者职业水平评价暂行》（国人部发〔2006〕71号）
《中华人民国注册建筑师条例》（国务院令第184号）、《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《建造师执业资格制度暂行》（人发〔2002〕111号）、《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《注册结构工程师执业资格制度暂行》（建办设〔1997〕222号）、《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《注册土木工程师（岩土）执业资格制度暂行》（人发〔2002〕35号）、《注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格制度暂行》（人发〔2003〕27号）、《注册土木工程师（水利水电工程）制度暂行》（国人部发〔2005〕58号）、《勘察设计注册土木工程师（道工程）制度暂行》（国人部发〔2007〕18号）《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《注册化工工程师执业资格制度暂行》（人发〔2003〕26号）、《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《注册电气工程师执业资格制度暂行》（人发〔2003〕25号）、《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《注册公用设备工程师执业资格制度暂行》、（人发〔2003〕24号）、《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《注册环保工程师制度暂行》（国人部发〔2005〕56号）、《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《勘察设计注册石油天然气工程师制度暂行》（国人部发〔2005〕84号）、《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《勘察设计注册冶金工程师制度暂行》（国人部发〔2005〕85号）、《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《勘察设计注册采矿矿物工程师制度暂行》、（国人部发〔2005〕86号）、《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《勘察设计注册机械工程师制度暂行》（国人部发〔2005〕87号）、《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《注册设备监理师执业资格制度暂行》（国人部发〔2003〕40号）、《关于深化工程技术人才职称制度的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）
《税务师职业资格制度暂行》（人社部发〔2015〕90号）、《注册税务师资格制度暂行》（人发〔1996〕116号）