山东国企招聘

※发布时间:2017-9-9 18:42:32   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  本次共招聘4人。男性2名;女性2名。符合条件人员,经考试合格予以聘用,缴纳五险,月薪2400元(不包括单位和个人缴纳的社会保险)。

  1、应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行现场报名,报名前要仔细阅读招聘简章,根据招聘岗位要求的学历等条件,认真填写报名表和承诺书,请于2017年7月21日前登录长清区网(打印《济南市长清区建设工程监理中心、济南长清建筑工程质量检测公司招聘简章报名表、诚信承诺书》,(正打印)。按要求进行规范填写或打印(本人签名需手工填写),贴好照片。2、应聘人员现场报名时需提交以下材料:

  (1)《济南市长清区建设工程监理中心、济南长清建筑工程质量检测公司招聘简章报名表、诚信承诺书》(正打印)。

  3、资格审查:本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程,报考人员报名时提供的信息和相关材料必须真实有效。对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的,一经核实,即取消其报考和聘用资格,一切后果由考生本人承担。

  面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据报考人员的考试总成绩排名,按招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检考核人员。招聘岗位出现考试总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定体检考核人员。

  对确定的体检考核人员,在区级及以上综合医院进行体检,费用自理,体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。

  体检合格人员,由用人单位和主管部门组织进行考核,考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行,应侧重思想表现、品质以及业务能力和工作业绩等方面情况,并对应聘人员是否符合的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

  因弃权或体检考核不合格出现的缺额,从达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩排名依次等额确定递补人员。

  经体检、考核合格的拟聘用人员,在长清区网(公示 7 天,公示无人员统一培训上岗。试用期1个月,试用不合格的不予聘用。试用合格的拟聘用人员与济南派通劳务派遣有限公司签订劳动合同,再派遣至用人单位。聘用人员合同期为2年,工资每人每月2400元,并按有关缴纳“五险”。合同期满后,根据用人单位意见确定是否续签合同。

  因聘用人员中途退出造成的岗位空缺,根据工作需要和单位申请,按招聘岗位从达到面试合格分数线的人员中根据考试总成绩排名依次进行递补(考试成绩一年内有效,逾期不再递补),递补人员签订剩余合同期限的合同。

  此次公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过长清区网(进行发布。因个人原因逾期未进行面试、体检的,视为自动放弃。

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